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A gigante da mineração está com mais de 150 vagas no Brasil, a procura de profissionais para preencher quadro de funcionários!

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Vale, uma das maiores mineradoras do mundo, está em uma jornada de transformação. Buscando se tornar mais diversa, equitativa e inclusiva, a empresa tem se esforçado para criar um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Conheça as vagas disponíveis e saiba como você pode fazer parte desta trajetória de sucesso, de acordo com Vale.

Dessa forma, a mineradora Vale se destaca como uma das melhores empresas para se trabalhar devido ao seu compromisso com a diversidade e inclusão, proporcionando um ambiente de trabalho inovador e colaborativo. Além disso, a Vale investe continuamente no desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores, oferecendo treinamentos e capacitações técnicas. Outro ponto relevante é a valorização do bem-estar dos funcionários, com um robusto pacote de benefícios que inclui assistência médica, previdência privada e programas de bem-estar. Com essa abordagem, a mineradora Vale não só promove a prosperidade, mas também transforma vidas. Portanto, trabalhar na Vale é sinônimo de crescimento e realização profissional.

Promovendo a diversidade: vagas preferenciais para mulheres

A Vale aposta na equidade de gênero, promovendo vagas preferenciais para mulheres. Este esforço visa aumentar a representatividade e proporcionar um ambiente de trabalho mais inclusivo. A empresa valoriza a participação de mulheres de todas as raças, identidades de gênero, orientações sexuais e aquelas com deficiências, acreditando que a diversidade contribui para um futuro melhor para todos.

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Por que Vagas Preferenciais?

A criação de oportunidades preferenciais para mulheres é uma estratégia para atrair novos talentos e construir um ambiente de trabalho mais justo e inovador. Essas iniciativas fazem parte da agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão da Vale, que busca continuamente aumentar a representatividade e promover a igualdade de oportunidades.

Oportunidades de trabalho na mineradora Vale

A Vale oferece diversas vagas em diferentes áreas e localidades, todas com o compromisso de transformar o futuro da mineração e melhorar a vida das pessoas. A seguir, destacamos algumas das oportunidades disponíveis:

MECÂNICA (O) I – GERÊNCIA DE MANUTENÇÃO USINA VIA ÚMIDA – MARABÁ, PA
  • Localidade: Parauapebas, PA
  • Formação: Ensino médio completo + Curso profissionalizante de mecânico
  • Experiência: 1 ano na função
  • Horário: 08h00 às 16h00 (segunda a sexta)
  • Principais Atividades: Manutenção preventiva e corretiva, limpeza e conservação de equipamentos, participação em processos de melhoria contínua.
TÉCNICA (O) ELETROMECÂNICA (O) II – GERÊNCIA DE MANUTENÇÃO DE INFRA – MARABÁ, PA
  • Localidade: Parauapebas, PA
  • Formação: Técnico em mecânica ou eletromecânica com CFT ativo
  • Experiência: Manutenção de equipamentos Caterpillar e Komatsu
  • Horário: Misto, escala 3×3
  • Principais Atividades: Manutenção preventiva e corretiva, orientação e acompanhamento de atividades de manutenção, análise de relatórios de desempenho.
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Outras vagas disponíveis na mineradora Vale

A Vale também oferece oportunidades em diversas outras áreas, incluindo Navegação, Manutenção Elétrica, Automação e Planejamento de Mina. Todas as vagas possuem benefícios atrativos, como previdência privada, assistência médica, vale-alimentação e programas de bem-estar.

Benefícios e ambiente de trabalho na mineradora Vale

Cuidando do Presente para Transformar o Futuro
A Vale acredita que transformar o futuro começa com cuidar do presente. Por isso, investe em um ambiente de trabalho que valoriza a autonomia e o desenvolvimento pessoal dos colaboradores. A empresa oferece um portfólio diversificado de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança.

Benefícios Atraentes

No entanto, os colaboradores da Vale têm acesso a uma série de benefícios, como previdência privada, programa de participação nos lucros, reembolso creche, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, entre outros. Além disso, a empresa incentiva a vacinação contra a COVID-19 e oferece suporte aos empregados e seus dependentes.

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Expominério 2025 reúne 17 painéis em três dias de debates técnicos

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A edição 2025 da Expominério terá uma das programações mais completas do setor mineral no país, reunindo ao longo de três dias, entre 26 e 28 de novembro, um total de 17 painéis distribuídos entre os auditórios Minerais e Flores, do Cento de Eventos do Pantanal.

Os debates abordam desde tendências geopolíticas e minerais críticos até desafios ambientais, novas tecnologias, relações comunitárias, políticas públicas e o futuro da mineração sustentável em Mato Grosso e no Brasil. Para um dos organizadores do congresso, Humberto Paiva, a edição deste ano consolida um novo patamar de articulação técnica e institucional.

“Reunir 17 painéis em três dias reforça o propósito da Expominério de ser um espaço real de construção de conhecimento e de diálogo qualificado. A cadeia mineral vive um momento de transformação profunda, em que tecnologia, sustentabilidade, segurança jurídica e participação social caminham juntos. Nossa intenção, ao trazer especialistas de diferentes áreas, é criar um ambiente que permita entender os desafios, apresentar soluções e aproximar cada vez mais o setor das demandas da sociedade”, afirma.

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O evento começa na quarta-feira (26.11), às 8 horas, no Auditório Minerais, com a abertura oficial do ciclo de palestras do IEL e segue para discussões sobre minerais críticos e estratégicos na transição energética, governança e regulação do setor, mineração de gemas, diversidade e inclusão nas operações e os desafios tributários da atividade. Especialistas de diferentes áreas farão análises sobre o momento atual da mineração e os cenários projetados para os próximos anos.

Na quinta-feira (27.11), às 08h30, os painéis tratam dos desafios da mineração diante da Lei Geral do Licenciamento Ambiental, das relações entre mineração e comunidades, dos conflitos socioambientais e dos avanços tecnológicos aplicados à cadeia produtiva, incluindo energia solar e inovação para eficiência das operações. A programação segue até o início da noite, quando será realizada a palestra magna com o professor titular da USP, Fernando Landgraf.

Ao mesmo tempo, o Auditório Flores recebe o encontro temático “Mercúrio: Olhando Juntos para o Futuro”, organizado pelo Instituto Escolhas. O dia será dedicado à discussão regulatória, análises sobre o futuro da mineração artesanal, apresentação de casos reais de transição para métodos livres de mercúrio e debates sobre alternativas tecnológicas. Representantes de entidades, pesquisadores, lideranças do setor e especialistas internacionais participam das mesas, reforçando o caráter multidisciplinar do encontro.

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No último dia da Expominério (28.11), o congresso encerra com discussões sobre investimentos e dinâmicas do mercado de ouro, políticas de desenvolvimento mineral para Mato Grosso, avanço dos mapeamentos geológicos e a importância dos agregados da construção civil para a infraestrutura estadual.

Os últimos debates tratam da produção de minerais críticos a partir de rejeito e da empregabilidade e desenvolvimento socioeconômico na mineração, antes do encerramento oficial da Expominério 2025, previsto para as 22h.

A Expominério 2025 será realizada de 26 a 28 de novembro, no Centro de Eventos do Pantanal em Cuiabá.

Patrocinador Oficial: Governo de Mato Grosso, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (Sedec). Também apoiam o evento a Fecomin e a Fomentas Mining Company (patrocinadores Ródio), Nexa Resources, Keystone e Brazdrill (Diamante), Aura Apoena, Salinas Gold Mineração e Rio Cabaçal Mineração (Ouro), além da GoldPlat Brasil e Ero Brasil (Prata).

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